analisamedan.com - Universitas Medan Area (UMA) kembali menunjukkan komitmennya dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) yang berfokus pada peningkatan kualitas sumber daya aparatur pemerintah.
PKM bertajuk "Peningkatan Kapasitas Aparatur Sipil Negara melalui Implementasi Collaborative Governance pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara" itu dilaksanakan pada Kamis dan Jumat, 16–17 Juli 2026, di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara, Jalan Ngalengko No. 1, Medan.
Kegiatan itu diketuai Dr. Evi Yunita Kurniaty, S.Sos., M.I.P. dengan anggota tim Dr. Maksyum Syahri Lubis, S.STP., M.AP., Windy Sri Wahyuni, S.H., M.H., dan Dr. Armansyah Matondang.
Tim dosen UMA tersebut berkolaborasi dengan BPSDM Provinsi Sumatera Utara (Provsu) dalam upaya meningkatkan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penerapan konsep Collaborative Governance, sebagai salah satu strategi mendukung reformasi birokrasi dan transformasi tata kelola pemerintahan di Provsu .
Ketua Tim PKM, Dr. Evi Yunita Kurniaty, S.Sos., M.I.P., menjelaskan perkembangan tata kelola pemerintahan yang semakin kompleks menuntut ASN untuk memiliki kompetensi yang adaptif, inovatif, serta mampu membangun kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
Menurutnya, pengembangan kapasitas aparatur tidak lagi cukup dilakukan melalui pelatihan konvensional, tetapi harus didukung dengan model pembelajaran yang kolaboratif, berorientasi pada pemecahan masalah, dan mampu menghasilkan inovasi pelayanan publik.
"Melalui kegiatan ini kami ingin memperkuat pemahaman ASN mengenai konsep Collaborative Governance, sekaligus mendukung implementasi Sumut Corporate University sebagai ekosistem pembelajaran ASN yang dikembangkan Pemerintah Provinsi Sumatera Utara. Harapannya, ASN mampu membangun sinergi lintas sektor sehingga pelayanan publik menjadi semakin efektif, adaptif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat," ujar Evi Yunita Kurniaty.
Pendampingan
Selama dua hari pelaksanaan kegiatan, peserta yang terdiri atas widyaiswara, pejabat struktural, pengelola pengembangan kompetensi, dan ASN di lingkungan BPSDM Sumut mengikuti berbagai sesi pelatihan yang meliputi workshop, Focus Group Discussion (FGD), studi kasus, coaching, serta penyusunan rencana aksi implementasi Collaborative Governance.
Materi yang diberikan mencakup tata kelola kolaboratif, penguatan jejaring antarinstansi, komunikasi organisasi, implementasi Sumut Corporate University, hingga strategi pengembangan kompetensi ASN berbasis kebutuhan organisasi.
Selain penyampaian materi, tim PKM juga melakukan pendampingan kepada pengelola BPSDM dalam menyusun strategi penguatan pembelajaran berbasis organisasi (learning organization) dan implementasi Corporate University.
Kegiatan ini menjadi wadah bagi peserta untuk bertukar pengalaman, mengidentifikasi tantangan yang dihadapi, serta merumuskan solusi secara kolaboratif dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya aparatur.Hasil evaluasi menunjukkan bahwa kegiatan memberikan dampak positif terhadap peningkatan pemahaman peserta mengenai konsep Collaborative Governance.
Berdasarkan hasil pre-test dan post-test, terjadi peningkatan pemahaman peserta terhadap konsep tata kelola kolaboratif, strategi kolaborasi lintas sektor, serta implementasi Sumut Corporate University. Sebagai bagian dari luaran kegiatan, Tim PKM UMA menyerahkan modul pelatihan Collaborative Governance kepada BPSDM Provsu sebagai bahan pembelajaran yang dapat dimanfaatkan dalam program pengembangan kompetensi ASN.
Selain itu, kegiatan ini diharapkan menjadi awal dari penguatan kerja sama antara Universitas Medan Area dan BPSDM Sumut dalam bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, khususnya terkait reformasi birokrasi, pengembangan kapasitas aparatur, serta inovasi pelayanan publik.
Sinergi antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang profesional, kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Tim PKM berharap model pendampingan berbasis Collaborative Governance ini dapat terus dikembangkan sebagai praktik baik (best practice) dalam pengembangan kompetensi ASN, tidak hanya di Provsu tetapi juga di berbagai daerah lainnya di Indonesia.